为加强我校学生思想政治教育教师队伍建设，经学校研究决定，拟面向社会公开招聘辅导员。现将有关事宜公告如下：
二、报名条件
至2006年4月3日为准（以本人身份证出生日期为凭证）。
（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；
2.在职人员报考，须征得有用人权限部门或所在单位同意。
后取得毕业证、学位证的考生不视为2024三、报名与资格审查
至2024年4月15日（二）报名方式
请应聘者填写《吉林师范大学2024年辅导员应聘登记表》（附件2），并将本人有效身份证、本科和硕士毕业证与学位证、党员证明材料、本硕阶段曾任主要学生干部证明材料（需证明人签字和联系方式，并加盖所在学院公章）统一存放到同一个文件夹，文件夹以“应聘岗位名称-姓名”命名,压缩后发送至招聘邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】（三）资格初审
学校对应聘人员的材料进行审查，审查合格者方可进入下一个环节。（所有通知均通过学校人力资源处网站发布，请考生随时关注学校人力资源处网站。）
四、招聘考试
一般采用面试的方式进行考核，同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值时，视情况对报考该岗位考生进行加试，依据加试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：5的比例确定面试资格人选。取得面试资格的人选按规定程序参加面试，其加试成绩不作为总成绩计算权重，考生最终成绩以面试成绩为准。
六、拟聘用公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，学校将在人力资源处网站进行7个工作日的公示。
八、注意事项
凡考生未在规定时间内参加证件审核、考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
十、联系信息
联系人：陈老师 <span times="" new="" roman";="" mso-hansi-font-family:"times="" roman";mso-bidi-font-family:"times="" color:#333333"="" style="box-sizing: inherit; z-index: initial !important; font-family: 微软雅黑;">常老师
咨询电话：0434-3291917
人力资源处网站：***rsc/
吉林师范大学
2024年4月3日
