2023年四平市铁西区教育系统事业单位引进人才公告

时间：2023-06-30 阅读：47 四平初中

为促进铁西区教育事业发展，加强教师队伍建设，满足中小学校教育教学工作需要，依据铁西区教育系统实际情况，拟面向高校引进一批全日制硕士、博士研究生人才。现将有关事宜公告如下：

一、引进人才计划

拟面向高校引进人才22名，到铁西区中小学校任教。具体招聘工作人员岗位及资格条件详见附件1。

二、引进人才条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.引进人才年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1987年6月27日--2005年6月27日期间出生）。年龄计算时间点均以2023年6月27日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2023年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.在读的非2023年毕业生（2023年12月31日后取得毕业证、学位证的考生不视为2023年毕业生。）

5.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（三）回避情形

事业单位引进人才工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。

（四）引进人才的范围

2023年应届毕业的高校全日制硕士、博士研究生毕业生以及2021年和2022年毕业且在择业期内未落实工作单位的高校师范类全日制硕士、博士研究生毕业生（第一学历为全日制本科，两段学历至少有一个师范类院校或专业）。

三、报名办法

（一）报名形式：采取现场报名的方式

（二）报名时间：2023年7月2日

上午8：00--11：30 下午13：30--17：30

（三）报名地点：四平市铁西区地直街小学校

（四）报名要求：

每名考生只允许报考一个岗位，所提交有关信息和材料必须真实完整，若弄虚作假，影响资格审查，责任自负。报考人员需提交以下材料：

1.携带本人身份证、毕业证（2023年毕业生未取得毕业证的应届毕业生需提供学校（学院）出具的《应届毕业生报名推荐表》、学位证、资格证等招聘岗位条件要求的资料原件及复印件各一份。

2.《2023年四平市铁西区教育系统事业单位引进人才报名表》（附件2）一式两份。

3.学历证书电子注册备案表一份（中国高等教育学生信息网http：//***可下载）。

4.2021年和2022年毕业且在择业期内未落实工作单位的高校师范类全日制硕士、博士研究生毕业生需提供未缴纳社保证明。

5. 国外留学归国人员需提供国家教育部中国留学服务中心的《国外学历学位认证书》。

6.个人近三个月内免冠数码照片（电子版）。

以上报名提交的所有纸质材料扫描成PDF格式+照片，保存到以考生姓名建立的文件夹中，报名时用U盘拷贝给资格审查组。

（五）注意事项：

1.考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

2.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则，后果自负。（如电话不通，发送短信视为通知送达。）

3.考生须在《2023年四平市铁西区教育系统事业单位引进人才报名表》（附件2）“是否服从调剂”栏内填写“是”或“否”字样。

（六）资格审查

资格审查时间：2023年7月2日

由招聘单位及其主管部门成立资格审查小组，负责对报考人上报的信息进行资格审查。

四、人才引进方式

1.本次人才引进采取免笔试直接面试的方式进行，不开设开考比例。

2.面试时间为15分钟，采取讲课（空讲）和答辩结合的方式进行。空讲时间为10分钟（备课时间为20分钟），随机抽取相应学科的一节课。答辩时间为5分钟，考官随机提问。

面试实行百分制当场打分。面试成绩为考试总成绩，满分100分,及格线为60分，计算考生成绩时,保留小数点后两位。面试成绩相同且影响聘用的，采取加试的方式确定人选。

3.如果引进计划出现空余岗位，在达到合格分数线以上且在同意调剂的考生中，按面试成绩从高分到低分，在同一学科进行调剂。调剂意愿参照《2023年四平市铁西区教育系统事业单位引进人才报名表》（附件2）。

4.领取准考证时间定于7月4日，地点拟定于四平市铁西区教育局二楼会议室。

5.面试时间定于7月6日，地点拟定于四平市铁西区地直街小学校。

五、体检与考察

根据考生成绩，按照招聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检人选，体检工作由四平市铁西区教育局和四平市铁西区人力资源和社会保障局组织在指定的医院进行，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格的，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。

体检、考察不合格的或考察期间自动放弃出现岗位空缺，从报考同一岗位人员中按考试成绩（及格线以上）从高分到低分依次递补，同一考生同时出现调剂、递补情况时，递补优先。

六、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在四平市铁西区人民政府网站公示，公示期为7个工作日。

七、聘用

1.对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

2.对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

3.每个环节如有不参加者，视为自动放弃，后果自负。

八、政策待遇

聘用后必须在铁西区教育系统服务满5年（含服务期），服务期内不能调离四平市铁西区教育系统，享受待遇如下：

1.编制待遇：给予全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作人员相关待遇。

2.职级职称：根据本人意愿，可自主选择在管理岗位或专业技术岗位工作。选择管理岗位的，硕士、博士研究生分别按八级职员、七级职员核定工资待遇。选择专业技术岗位的，按照相应职称聘任。

九、政策咨询